Le nombre d'heures supplémentaires que peut effectuer un agent est limité dans les conditions suivantes :
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Un agent ne peut pas effectuer plus de 240 heures supplémentaires par an.
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Quand la durée du cycle de travail est inférieure ou égale à 1 mois, un agent ne peut pas effectuer plus de 20 heures supplémentaires par mois.
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Quand la durée du cycle de travail est supérieure à un mois, le plafond mensuel est déterminé en divisant 240 heures par 52 semaines puis en multipliant ce résultat par le nombre de semaines composant le cycle de travail.
En cas de crise sanitaire, un établissement de santé peut être autorisé, à titre exceptionnel, à dépasser les bornes horaires fixées par le cycle de travail. L'autorisation est donnée par l'<a href="https://chenon.info/rubriques/demarches-administratives/?xml=R31273">ARS</a> ou le préfet selon la nature de l'établissement. Elle est accordée pour une durée limitée et pour les personnels nécessaires à la prise en charge des patients.
L'accomplissement d'heures supplémentaires ne doit pas conduire l'agent à effectuer plus de 48 heures de <a href="https://chenon.info/rubriques/demarches-administratives/?xml=R32095">travail effectif</a> au cours d'une période de 7 jours.
Les heures supplémentaires effectuées dans le cadre des astreintes réalisées par les personnels participant aux activités de prélèvement et de transplantation d'organes ne sont pas prises en compte dans le calcul de ces plafonds. Toutefois, ces personnels ne doivent pas travailler plus de 48 heures au cours d'une période de 7 jours.
